Je propose des séances de consultation philosophique, des ateliers de philosophie pratique et des séminaires. Les pratiques philosophiques ne requièrent aucune connaissance préalable de la part des participants. Les pratiques philosophiques visent à ouvrir un espace pour s’exprimer, prendre de la distance vis-à-vis de ses jugements, questionner ses présupposés et ses attitudes en s’écoutant ainsi que les autres avec attention.
Dans un atelier de philosophie ou en consultation, on s’exerce à philosopher, dit autrement, à prendre conscience de sa façon de réfléchir et d’agir. Pour cela, on utilise l’art du questionnement et de la conceptualisation à travers un dialogue philosophique. Ces échanges ouvrent un espace pour s’enricihir les uns et des autres et faire émerger de nouvelles perspectives consciemment et rigoureusement.
Le questionnement philosophique est aussi une pratique d’introspection qui s’effectue pas à pas, lentement. Guidés par des questions, nous examinons ensemble les affirmations, certitudes, attitudes, croyances et émotions qui se manifestent durant l’échange. L’objectif est d’identifier les paradoxes, les préjugés, les angles morts en clarifiant les interprétations subjectives. Cette pratique vise à ouvrir la voie à une compréhension plus nuancée et globale de soi et de sa façon d’interpréter ce qui se passe autour de soi.
Où se passent les ateliers ?
- Espaces publics : associations, médiathèques, maisons de quartier, centre social, musée, festival, bibliothèque etc.
- Institutions médico-sociales et médicales
- Établissements scolaires et centres de formation
- Collectivités territoriales
- Entreprises
- Espace privé: Librairie, musée, résidence sénior, boutique etc.
Collaborations interdisciplinaires et espace de dialogue transversal
J’aime les rencontres et les collaborations qui donnent naissance à des ateliers croisant la philosophie, les pratiques artistiques et corporelles, et des champs scientifiques tels que l’écologie, la biologie, la nutrition ou l’agroécologie.
Je conçois également des ateliers aux côtés d’agriculteurs engagés dans une compréhension plus globale du vivant et des liens subtils que nous entretenons avec tout ce qui façonne notre existence au sein de la terre, de notre corps, de nos relations avec les autres vivants. Ce dialogue entre philosophie, pratiques manuelles et pratiques agricoles ouvre un espace où réflexion et expérience s’éclairent mutuellement.
Je réalise ces projets tantôt en partenariat avec des spécialistes de ces différents domaines, tantôt en créant des cadres propices qui permettent d’aborder des thèmes et des pratiques variés sous un prisme résolument philosophique qui invite à questionner, relier et approfondir les diverses connaissances et savoir-faire.
Consulter mes plateformes :
- Site français : philoenpratique.com
- Site turc : pratiktefelsefe.com
- Instagram : @philoenpratique (FR)
Accompagnement et Formation pour les Entreprises
J’exerce aussi les pratiques philosophiques au sein des entreprises pour répondre aux enjeux complexes du monde du travail. Mes interventions visent à ouvrir un espace de réflexion collective et de dialogue constructif. J’élabore des ateliers; des tables rondes, des débats, des conférences participatives ou séminaires sur mesure, en fonction des demandes de chaque entreprise après un entretien et une analyse détaillée des besoins. Pour les thèmes, vous pouvez me contacter.
Dialogue Philosophique : Un espace de « méta-réflexion » structuré pour identifier les angles morts (biais cognitifs, préjugés). Objectif : Passer d’une posture réactive à une action stratégique consciente.
Intelligence Émotionnelle & Dynamique Collective : Un accompagnement centré sur l’analyse fonctionnelle des émotions et la communication interpersonnelle. Objectif : Instaurer la sécurité psychologique nécessaire à la formation d’une équipe solidaire, lucide et performante. Ouvrir un espace de dialogue et de réflexion qui fait émerger de nouvelles perspectives, de la confiance et de la coopération au sein des équipes.
Éthique, Compétences & Sens du Travail : Une consultation centrée sur l’alignement des valeurs et l’analyse des conditions réelles de l’activité. Objectif : Prévenir l’épuisement professionnel (RPS) en clarifiant les compétences individuelles et collectives pour redonner du sens à l’action.
Diagnostic Systémique : Une analyse des freins opérationnels et des incohérences entre la stratégie affichée et la réalité du terrain. Objectif : Aligner la vision et l’opérationnel pour restaurer la confiance et fluidifier l’organisation.
Mon Parcours
